Cara pengelolaan konflik di mana pihak-pihak yang saling bertentangan akan sama-sama memperoleh hasil yang memuaskan, karena mereka justru bekerja sama secara sinergis dalam menyelesaikan persoalan, dengan tetap menghargai kepentingan pihak lain disebut..
a. conglomeration
b. accomodating
c. compromising
d. competing
e. collaborating
Jawaban E
Post a Comment
Post a Comment